Способы эмигрировать в Сингапур

Мы расскажем, как это сделать посредством открытия здесь компании. Несмотря на все плюсы, получение сингапурского гражданства имеет свои нюансы. Так, получив сингапурский паспорт, вы вынуждены будете отказаться от имеющегося паспорта другой страны, так как, согласно закону в Сингапуре, двойное гражданство невозможно. Ваши сыновья, если таковые имеются, будут обязаны пройти военную службу в National Service, которая длится 2 года. Если вас не испугали эти моменты, и вы все еще желаете знать, как эмигрировать в Сингапур, читайте наш материал.

Если вы задумались об эмиграции в Сингапур, не следует искать нелегальные способы, вряд ли ваше сомнительное предприятие будет иметь успех, а вот проблемы и последствия могут быть достаточно серьезные. Отдайте предпочтение легальным способам получения резидентства, их несколько: Сингапур, как постоянное место жительства. Какими бы ни были ваши цели эмиграции в Сингапур, вы должны понимать, что для получения гражданства вам недостаточно будет просто устроиться на работу или открыть свой бизнес. В Сингапуре не существует практики моментальной выдачи гражданства, даже несмотря на то, что Сингапур заинтересован в предпринимателях, вносящих существенный вклад в экономику страны путем денежных вливаний. Для того, чтобы стать резидентом, вам потребуется иметь статус ПМЖ не менее 2-3 лет.

Программа для инвесторов

Как мы уже говорили, Сингапур заинтересован в инвесторах. Специально для этих целей разработана специальная программа Global Investor Programme, которую также называют «схемой на миллион долларов». Такой способ относительно быстрого получения статуса резидента Сингапура доступен не всем, так как потребуется вложить 2,5 миллиона долларов в уже работающий бизнес или в стартап в Сингапуре, либо в специально созданный в рамках Global Investor Programme фонд, который впоследствии распределит вложенные вами средства между сингапурскими компаниями.

Эмигрировать в Сингапур возможно не только осуществив серьезные финансовые инвестиции

Так, если вы являетесь перспективным предпринимателем с хорошим чутьем и отличной бизнес репутацией, вы можете зарегистрировать компанию и эмигрировать в Сингапур в качестве директора компании (получив Employment Pass) или в качестве владельца сингапурской компании (Entrepreneur Pass или EntrePass). В зависимости от ваших целей, предпочтений и возможностей вы можете воспользоваться либо Employment Pass (разрешение на работу по найму), либо Entrepreneur Pass или EntrePass (разрешение на предпринимательскую деятельность в этом регионе). Обращаем ваше внимание на то, что EntrePass вы сможете получить только в том случае, если являетесь акционером компании и ваша доля составляет не менее 30% акций. В первую очередь, давайте обратим внимание на сходства Employment Pass и EntrePass: Как Employment Pass, так и EntrePass выдаются сроком на 1-2 года, после чего требуют продления. Эти разрешения дают вам возможность эмигрировать в Сингапур, временно получив статус резидента, а также перевезти сюда свою семью на срок действия разрешения. После получения любого из двух видов разрешений на работу в Сингапуре вы и члены вашей семьи вправе подать заявление на получение ПМЖ. Как Employment Pass, так и EntrePass предполагают получение зарплаты заявителем от сингапурской компании, причем вы будете обязаны на ежегодной основе выплачивать подоходный налог со всех доходов. На этом сходства данных разрешений на работу в Сингапуре заканчиваются.

Сроки подачи заявления

Если ваша компания еще не зарегистрирована, то вы имеете право подавать заявку только на получение EntrePass, после одобрения которого вы будете обязаны зарегистрировать компанию не позднее 30 дней. Другой вариант получения EntrePass — подача заявления через 6 месяцев после регистрации компании. Что же касается Employment Pass, то этот вид разрешения на предпринимательскую деятельность выдается только в том случае, если компания уже зарегистрирована.

Требование к минимальному количеству наемных местных сотрудников

Для получения компанией разрешения на работу, то есть Employment Pass, никаких требований к найму местных сотрудников не предъявляется. Что же касается получения EntrePass, то наем местных сотрудников является ключевым моментом, в особенности при продлении разрешения. Так, в зависимости от типа EntrePass, ваша компания должна иметь в штате минимум 2 местных наемных сотрудников, работающих полный рабочий день на протяжении минимум 1 года.

Требования к бизнес расходам

Если вы желаете продлить EntrePass, то ваша компания должна соответствовать следующим условиям: бизнес расходы за последний год должны быть от 100 тысяч до 300 тысяч долларов в зависимости от типа разрешения на предпринимательскую деятельность.

Наличие бизнес-плана

Для получения Employment Pass бизнес-план не требуется. С получением EntrePass все обстоит иначе. Вы должны предоставить уникальную, новаторскую и имеющую прекрасный потенциал бизнес-идею. Важно, чтобы ваша бизнес идея имела перспективы увеличения уровня занятости местного населения. Уровень образования и профессионализма. Если вы желаете получить Employment Pass, то должны не только обладать немалым опытом работы и профессионализмом, но и иметь высшую степень авторитетного университета. К заявителям на получение EntrePass требования менее жесткие, здесь гораздо большее значение имеет то, насколько хорошо заявитель разбирается в бизнесе и насколько перспективна его бизнес-идея.

Требования к уставному капиталу

Если, в случае с получением EntrePass, ваша компания должна иметь оплаченный капитал в размере не менее 50 тысяч долларов, то для получения Employment Pass официально таких требований не предъявляется. Однако, если уставной капитал компании будет равен этой сумме или большее нее, то это повысит ваши шансы на получение данного статуса. Сроки оформления заявки на Employment Pass и EntrePass, также, различны. Так, если вы хотите эмигрировать в Сингапур, посредством получения Employment Pass, то время обработки вашей заявки может варьироваться от 1 до 4 недель, в то время как заявка на получение EntrePass будет рассматриваться 4-5 недель.

Подведем итоги

Безусловно, эмигрировать в Сингапур посредством открытия компании — это один из самых надежных способов. Чтобы ваша затея увенчалась успехом, вы должны реально оценивать свои шансы на получение того или иного разрешения на трудовую деятельность на территории Сингапура. Так, Employment Pass подойдет, если у вас есть высшее образование и вы планируете активное участие в бизнесе своей сингапурской компании и непосредственное управление ею. В то время как претендовать на получение EntrePass может предприниматель с/без высшего образования, планирующий открытие компании, и здесь решающее значение будет иметь бизнес план, сумма инвестиций, а также наем местных сотрудников. Сингапур — это регион с огромными перспективами, и, эмиграция в Сингапур может стать для вас прекрасным шансом изменить свою жизнь.