При рассмотрении вопроса о регистрации компаний в Сингапуре, обратите внимание на то, что большинство компаний регистрируются как Частные компании с ограниченной ответственностью.

Частная компания с ограниченной ответственностью в Сингапуре является самостоятельным юридическим лицом, а акционеры не отвечают по долгам предприятия, превысивших размер оплаченного капитала. В соответствии с сингапурским законом о компаниях, любой человек (иностранец или местный) в возрасте старше 18 лет может зарегистрировать компанию в Сингапуре. Правильно структурированная частная компания с ограниченной ответственностью является очень экономичным в плане налогов юридическим лицом, следовательно, эта форма является наиболее распространенным по частоте регистрирования типом субъекта хозяйствования в Сингапуре.

Сингапур является очень привлекательным местом для создания бизнеса. Помимо низких налоговых ставок и легкости ведения бизнеса, еще одним важным фактором, который привлекает предпринимателей со всего мира является возможность получить правительственный грант или поучаствовать в иной схеме финансирования для бизнес на ранней стадии развития.

Финансовая поддержка стартапов в Сингапуре не ограничивается помощью правительства. В городе можно найти ангельские инвестиции, венчурный капитал, частые инвестиционные фирмы, инкубаторы и акселераторы, которые помогают стартапам в привлечении капитала. Государственные учреждения Сингапура предоставляют местным стартапам денежные гранты и схемы акционерного финансирования. Стартапы Сингапура имеют право на получение этих грантов на основе квалификационных критериев, установленных правительством.

Министерство трудовых ресурсов Сингапура требует от всех иностранных высококвалифицированных специалистов, менеджеров, руководителей и предпринимателей, которые хотят начать свою деятельность или работать на территории Сингапура, получения разрешения Employment Pass.

Для рассмотрения кандидатуры на получение данного разрешения необходимо иметь фиксированную ежемесячную заработную плату, как минимум 2800 сингапурских долларов. Разновидности Employment Pass P1, P2 и Q1 определяются по уровням заработной платы, навыкам и опыту работы, связанной с квалификацией иностранных граждан. Период рассмотрения заявки на Employment Pass составляет около 5 недель. Процесс может занять большее количество времени, когда требуется дополнительная информация. Employment Pass включает в себя визу, со сроком пребывания до двух лет.

Так как Сингапур сегодня является одним из экономических центров мира, не удивительно, что многие предприниматели стараются открыть в этом регионе свой бизнес.

Отсутствие коррупции, низкое налоговое бремя, строго соблюдающееся законодательство — все это ежегодно привлекает в Сингапур все новых и новых инвесторов. Прежде чем решиться на открытие компании в Сингапуре, вам следует ознакомиться с некоторыми нюансами, одним из которых является подача финансовых отчетов в Сингапуре. Деятельность всех сингапурских компаний контролируется Companies Act, то есть Законом о компаниях. В данном Законе прописан ряд пунктов, которые предприниматель должен неукоснительно соблюдать. 

С 1 июля 2015 года вступили в силу изменения в Закон о компаниях Сингапура от 2014 года. 

Данные изменения должны обеспечить соответствие корпоративной правовой базы Сингапура возрастающим потребностям бизнеса, а также снизить регулятивное давление на них. Изменения также направлены на увеличение прозрачности корпоративной среды и надлежащее управление компаниями. Очевидно, что множество компаний смогут извлечь ряд преимуществ от нововведений. Поправки должны быть внесены в два этапа. Первый этап, как известно, состоялся в июле 2015 года, в то время, как второй начнется в начале следующего года. 

Согласно требованиям налогового органа Сингапура ACRA компания обязана проводить общее собрание акционеров каждый календарный год. Раздел 175: Отсрочка проведения общего собрания акционеров.

Согласно требованиям налогового органа Сингапура ACRA компания обязана проводить общее собрание акционеров каждый календарный год. Однако согласно Разделу 175 лицо может подать заявление на отсрочку проведения такого собрания. В случае, если компания в Сингапуре не может выполнить данное условие в течение конкретного периода времени, возможно действие исключения в соответствии с Разделом 175 о "Продлении срока" (Extension of Time (EOT).

Валютное управление Сингапура (MAS) приняло рекомендации, сделанные Корпоративным Советом Управления (Council) по Кодексу Корпоративного Управления (Code), и выпустила пересмотренный Кодекс Корпоративного Управления.

Основные изменения в Кодексе сосредоточены в таких областях, как независимость директора, состав совета директоров, профессиональная подготовка директоров, многочисленные директорские посты, заместитель директора, вознаграждение и практика раскрытия информации, управление рисками, а также права акционеров и их роль.

Сегодня эмиграция в страны с высоким уровнем жизни и устойчивой экономикой стала очень популярной.

Если эмигрировать в некоторые страны достаточно проблематично, либо они не соответствуют всем заявленным требованием, то с Сингапуром все несколько проще: это государство отличается развитой инфраструктурой, высоким уровнем медицинского обслуживания, привлекательной юрисдикцией и низкими налогами. Кроме того, эмиграция в Сингапур с последующим получением гражданства позволит вам без проблем путешествовать по всему миру. Возможно все эти преимущества и заставляют задумываться людей о том, как эмигрировать в Сингапур.

Респектабельный Сингапур, позволяющий работать с льготным налогообложением, привлекает предпринимателей со всех стран.

Но для успешной регистрации компании и эффективного ведения бизнеса мало знать законы и юрисдикцию страны, необходимо ознакомиться с особенностями бизнес-этикета в Сингапуре. Так как азиатский менталитет и культура во многом отличаются от европейского, следует иметь хотя бы общее представление о том, как ведутся дела и переговоры в этом регионе, чтобы избежать в дальнейшем конфузов. Итак, сегодняшней нашей темой является бизнес-этикет в Сингапуре.

Прежде, чем начать торговую деятельность, ваш розничный магазин должен быть зарегистрирован в Сингапурском реестре компаний, ACRA.

Регистрация компании в Сингапуре представляет собой быстрый и легкий процесс, включающий в себя лишь две процедуры, которые можно выполнить онлайн всего за 24 часа. Если вы хотите переехать в Сингапур и открыть там розничный магазин, вам потребуется подать заявку на получение визы для предпринимателей, так называемой EntrePass. Планируя открытие магазина в Сингапуре, вы должны убедиться, что помещение, в котором вы планируете его разместить, подходит для ведения подобной деятельности.

В последние годы интернет-бизнес стал особенно популярен, так как позиционирование компании в сети – это альтернативный способ привлечь еще большее количество клиентов, облегчить продвижение на международные рынки и увеличить продажи.

С ростом числа предприятий электронной торговли наблюдается и увеличение количества нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в этой сфере. Подобно многим другим развитым странам Сингапур адаптирует свое законодательство под новую эру цифровых технологий. Перед запуском интернет-бизнеса в Сингапуре, ознакомьтесь с различными правилами и положениями, регулирующими электронную деятельность в этой юрисдикции.

Ликвидация компании в Сингапуре, как и в любой другой стране, является ответственным решением при прекращении деятельности компании. Она влечет за собой определенные последствия. Причины ликвидации предприятия могут быть различны.

В первую очередь, это связанно с дееспособностью коммерческого учреждения нести обязательства перед кредиторами по уплате долгов или же из-за неисполнения определенных полномочий перед законодательством. Большинство организаций ликвидируются в связи с тем, что многие из них закончили выполнение своих задач и являются более не нужными.  В некоторых случаях это может быть из-за того, что бизнес перестал приносить прибыль и не имеет смысла дальнейшее существование компании. Также же бывают частные фирмы, зарегистрированные в реестре государственного учреждения, но не осуществляющие никаких финансовых операций, сделок и не приносящие доход.

Данная статья рассматривает варианты использования сингапурских офшорных компаний в международной торговле, налоговом планировании и владении активами. 

Хотим сразу отметить, что на десяти листах невозможно описать все аспекты, связанные с сингапурскими офшорами. Мы настоятельно рекомендуем читателю посмотреть и другие материалы по сингапурским офшорам, которые у нас есть на сайте в большом количестве, а также стать регулярным слушателем бесплатных вебинаров по офшорам, международным налогам, трастам и так далее, которые мы проводим каждую неделю. 

Секретарь компании в Сингапуре помогает директору и обеспечивает соответствие организации всем законодательным нормам и правилам, также в его обязанности входит фиксация результатов всех совещаний с участием директора компании.

Каждая компания в Сингапуре обязана нанять секретаря в течение шести месяцев с момента учреждения. Также как и директор, секретарь компании в Сингапуре обязан быть резидентом страны. Единственное отличие – на должность секретаря может быть принят даже человек с визой S-pass, что недопустимо в случае с директором компании.

Директор сингапурской компании – это человек, ответственный за управление делами компании.

Согласно требованиям регулятора – Ассоциации бухгалтерского учета и корпоративного регулирования (Accounting and Corporate Regulation Authority, ACRA) директор обязан принимать решения объективно, действовать в интересах компании, избегать конфликта интересов, а также честно и прилежно выполнять свои обязанности. Так как сингапурское законодательство и Закон о компаниях стали строже, роль секретаря и директора сингапурской компании становится все более важной.

Регулятор ACRA должен объявить о расширении нормативной базы для сервис-провайдеров, а также дату вступления в силу изменений.

Регуляторный орган по бухгалтерскому учёту и компаниям Сингапура ACRA (Accounting and Corporate Regulatory Authority) - управление корпоративного регулирования и бухгалтерского учета) представил ряд юридических поправок, а также новый закон, касающийся заполнения компаниями ежегодного отчета о доходах, которые имеют прямое отношение к деятельности компаний-поставщиков корпоративных услуг, зарегистрированных в Сингапуре. Внедренные изменения ставят своей целью модернизировать весь процесс подачи ежегодного отчета, особенно в части общих требований и процедур по заполнению отчета, как для действующих, так и для спящих компаний, вне зависимости от того, организовывает ли компания ежегодное общее собрание акционеров или нет. Ниже представлен обзор главных изменений.

Сингапур на сегодняшний день обладает рядом преимуществ, которые дают все основания называть его ведущим центром судоходства, предоставляющим множество возможностей для ведения судоходной деятельности.

В разделах 13А и 13F Закона о подоходном налоге Сингапура содержатся положения, регулирующие освобождение от налогообложения для предприятий, ведущих судоходную деятельность. В пункте (1) раздела 13А также описывается освобождение от налогов особого вида дохода, который получен судоходным предприятием от деятельности сингапурских судов или судов иностранного происхождения. Под термином «судоходное предприятие» понимается любая компания, которая владеет или управляет сингапурскими судами или судами иностранного происхождения.

Сингапур – один из крупнейших мировых портов, который по грузообороту занимает второе место в мире. А еще Сингапур – крупнейший в Азии финансовый центр, по многим параметрам не уступающий Гонконгу и Токио.

Сингапур считается идеальным местом для ведения бизнеса за его финансовую инфраструктуру, политическую стабильность и правовую систему. Здесь действует налоговый режим с целой системой поощрений: беспошлинный перевод прибылей и репатриация капиталов, гарантии капиталовложений, освобождение от налога на процент по банковским вкладам для иностранных подданных, временно проживающих в стране, освобождение от двойного налогообложения. Основой сингапурской экономики является оказание разнообразных услуг: транспортных, погрузо-разгрузочных, складских, коммуникационных, торговых, услуг по переработке товаров и их реэкспорту, финансовых, туристических.

Раздел 2(1) Закона Сингапура о подоходном налоге определяет постоянное представительство как место, откуда частично или полностью осуществляется деятельность предприятия.

Это включает в себя также место управления предприятием, филиал, офис, завод, склад, цех, ферму или плантацию, шахту, нефтяную скважину, карьер или иное место добычи природных ресурсов, здание или объект производства работ или строительства, а также проект установки или сборки. В Разделе 45 Закона о подоходном налоге говорится о том, что налог подлежит удержанию в случае, если нижеследующие виды выплат производятся в адрес нерезидентов.

В настоящий момент Сингапур набирает всё большую популярность в мире в качестве трастовой юрисдикции. Сингапур уже давно зарекомендовал себя в качестве надежной трастовой юрисдикции. Этому, безусловно, есть множество объяснений. 

Сингапур – место образования и развития множества местных и зарубежных финансовых институтов. Существует также большое количество компаний, предоставляющих бухгалтерские, консультационные и налоговые услуги. Ясно очерченная структура закона и регулирования. Сингапур обладает обширным законодательством, которое представляет собой привлекательный налоговый режим и надежную базу для организации трастов. Открытая, устойчивая и стабильная экономическая политика – самое большое конкурентное преимущество Сингапура перед другими странами. В сингапурской индустрии финансового управления продолжается фаза многообещающего роста, невзирая на сложившийся мировой экономический климат.

Высокий уровень защиты интеллектуальной собственности в Сингапуре известен, пожалуй, всем. Общеизвестный факт, что интеллектуальная собственность имеет первостепенное значение для каждой компании, ведь именно она определяет уникальность продукта, который предлагает компания, обеспечивая тем самым конкурентоспособность бизнеса.

Каким образом можно защитить плоды своего творческого труда? Компании прибегают к оформлению патентов, товарных знаков, авторских прав, к регистрации промышленных образцов и сохранению коммерческой тайны. В начале нынешнего века власти Сингапура всерьез задумались о проведении ряда мероприятий по усовершенствованию законодательства о защите авторских правах. В 2012 году парламентом Сингапура были приняты дополнительные поправки, призванные отрегулировать систему выдачи патентов, правила использования интеллектуальной собственности, а также меры по ее охране.

В августе 2015 года на официальном портале законопроектов Российской Федерации был опубликован проект распоряжения правительства Российской Федерации о подписании протокола к соглашению об избежании двойного налогообложения между Российской Федерацией и республикой Сингапур. 

Успешно пройдя проверку на коррупционную составляющую, 17 ноября 2015 г. протокол был подписан послом Сингапура в России и заместителем министра финансов России. Итак, какие же изменения нас ждут? Протоколом уточнены некоторые формулировки соглашения, в частности, под понятие дивидендов в новой редакции подпадают выплаты по паям в инвестиционных фондах недвижимости, выплаты по депозитарным распискам.

В том случае, если лицо не является резидентом определенного государства и получает доход на территории данного государства, налоговые органы этого государства обязаны взимать налог с доходов данного лица. Резидент страны обязан удержать сумму налога перед тем, как произвести выплату нерезиденту. 

Данный налог субсидируется нерезидентом в отношении суммы дохода, который получен или считается полученным им на территории Сингапура. Данная система требует заполнения и предоставления налоговых деклараций в установленные уполномоченными органами сроки и подразумевает вычет налога у источника выплаты по определенному виду дохода, выплаченному нерезиденту страны. Удержанная ставка налога, определяемая в зависимости от размера выплаты плательщиком, направляется затем в контролирующий орган в течение установленного периода времени.

В соответствии с Разделом 12 (7) (d), аренда или другие платежи в соответствии с любым соглашением или договоренностью для использования любого движимого имущества считается полученной в Сингапуре, если: Налагается на физическое лицо, резидента или постоянное учреждение Сингапура или вычитается из любого дохода, накопленного или полученного в Сингапуре. 

Аренда недвижимого имущества не оговаривается в Разделе 12 (7) (d). Рассматривается как недвижимое имущество. В соответствии с Законом о толковании права, недвижимое имущество включает землю, преимущества, которые возникают по праву владения землей и имущество, связанное с землей. Сумма, выплаченная нерезиденту за аренду мебели и квартиры; налог у источника, как правило, применяется в данном случае, однако по концессии IRAS не будет облагать налогом у источника, если аренда мебели является второстепенной в аренде помещений.

Если лицо-нерезидент Сингапура, оказывающее управленческие услуги, ведет предпринимательскую деятельность или имеет постоянное представительство в Сингапуре, то выплаты за управленческие услуги не буду считаться полученными из Сингапура.

Либо услуги лица не будут считаться оказанными данным лицом или постоянным представительством в Сингапуре. Это применимо в случае, если лицо-нерезидент не образовано или зарегистрировано в Сингапуре.Доход, считающийся полученным в Сингапуре. Согласно разделу 12(7)(c) «Закона о подоходном налоге» Сингапура выплатами за управленческие услуги или помощь при управлении какой-либо коммерческой, предпринимательской или профессиональной деятельностью, являются:

До сегодняшнего дня законодательство Сингапура предусматривало, что компания может быть освобождена от аудита в том случае, если она является освобожденной частной компанией, ежегодный доход которой не превышает 5 миллионов долларов.

Однако сейчас на место данного положения приходит новая концепция, а именно критерий «малой компании», определяющий новые условия для освобождения от проведения процедуры обязательного аудита. Примечательным является тот факт, что компании теперь не требуется быть освобожденной частной компанией для получения освобождения от аудита.

Что такое GST? GST (Goods and Services Tax – Налог на товары и услуги) – это налог на поставку товаров и услуг, осуществляемый на территории Сингапура лицом-налоговым резидентом в рамках какой-либо коммерческой деятельности такого лица, а также в рамках импорта товаров на территорию Сингапура.

Налогооблагаемые поставки: Налог GST начисляется на поставки любых видов товаров и услуг, изготовленных и оказываемых (соответственно) на территории Сингапура, кроме случаев освобождения таких поставок от налогообложения.

Закон о налоге на прибыль не дает чёткого определения понятию «роялти» («лицензионному отчислению»). Тем не менее, роялти можно определить как выплату средств за право использования патента, авторского права или других видов интеллектуальной собственности. 

К примеру, выплаты за каждую проданную книгу или диск с видеозаписью. Статья 12 Модельного соглашения об избежании двойного налогообложения, подготовленного ОЭСР (Организация по Экономическому Развитию и Сотрудничеству) определяет роялти как:

ECI (или Estimated Chargeable Income) – это оценочный налогооблагаемый доход компании, зарегистрированной в Сингапуре за соответствующий год налогообложения.

Расчет ECI (оценочного налогооблагаемого дохода) к декларированию основывается на размере дохода до вычета каких-либо необлагаемых сумм, подпадающих под частичные налоговые льготы, в том числе налоговые льготы для молодых сингапурских компаний.

Мы понимаем, насколько важно гарантировать высочайшее качество опубликованных отчетов по производимым исследованиям для страны, и обеспечивать партнеров по всему миру экспертными знаниями, предоставляя доступ к мульти дисциплинарной академической базе данных через информационные технологии. Академия организует обмен исследовательскими данными и осуществляет контроль и управление интеллектуальным капиталом для партнерских предприятий, посредством синхронизации информационных потоков и интеграции исследовательских систем через установленные центры данных, которые позволяют делиться знаниями и способствуют развитию среды сотрудничества и партнерства. В настоящее время Коллекция отчетов Научно-исследовательского центра SACM не открыта для общественного просмотра.

В Центре стартапов Сингапурской Академии Корпоративного Менеджмента углубленно изучают возможности искусственного интеллекта в актуальных областях - в здравоохранении, медицине, персональном развитии, образовании, финансах, торговле, безопасности. Разработчики интеллектуальных платформ Академии сфокусированы на ключевых проблемах искусственного интеллекта и разрабатывают сценарии и модели для алгоритмов его обучения на базе суперкомпьютеров. Одна из профессий будущего - отраслевые контент-менеджеры, отвечающие за содержание запросов и создание сценариев под алгоритмы обучения Искусственного интеллекта. На базе Центра стартапов Академия готовит образовательную программу для будущих инженеров нейронных сетей.

 

Психология

Продукт:
ИИ-Коммуникационный социальный корректор / AI-CSC

Техническое решение:
Персональный коммуникационный контроллер под управлением искусственного интеллекта

Технологические решения:
проблемы сиротства | проблемы преодоления и борьбы с зависимостями | проблемы с изучением и использованием иностранных языков | проблемы общения между носителями разных культур | проблемы контроля нежелательных эмоций | психологические последствия старения | проблемы инвалидности | проблемы модерирования социальных сетей

 

Образование и развитие личности

Продукт:
ИИ-Контроллер личностного развития / AI-PDC

Техническое решение:
Персональный образовательный контроллер под управлением искусственного интеллекта

Технологические решения:
развитие навыков усвоения материала | экология и зона комфорта для расширения сознания | проблема практической осознанности | проблема создания персонального культурного кода | генная диагностика и оптимизация персональных возможностей | персональный конструктор образовательных программ | квалификационный экзаменатор | развитие компетенций | дизайн персонального бренда

SACM StartUp Center

Профессия и трудоустройство

Продукт:
ИИ-Контроллер профессионального роста / AI-PGC

Техническое решение:
Персональный контроллер профессионального развития под управлением искусственного интеллекта

Технологические решения:
модератор профессиональных навыков | персональная творческая лаборатория | взаимодействие с профессиональными сообществами | профессиональные тесты | повышение квалификации | контроль профессиональной ориентации | система персонального трудоустройства | система контроля карьеры

 

Геолокационное моделирование

Продукт:
ИИ-Персональный геолокационный модератор / AI-PGM

Техническое решение:
Персональный геолокационный контроллер под управлением искусственного интеллекта

Технологические решения:
персональная транспортная логистика и оптимизация маршрутов | управление персональным трафиком | интеграция в транспортные сети | клуб путешественников | поиск локаций по интересам | путеводитель по миру для бизнеса и отдыха

 

Медицинская диагностика и лечение

Продукт:
ИИ-Персональный контролер здоровья / AI-PMC

Техническое решение:
Персональный медицинский контроллер под управлением искусственного интеллекта

Технологические решения:
персональный контроль и мониторинг здоровья | диагностика изменений | первая помощь при нарушении работы органов жизнеобеспечения | сигнализация критических состояний | контроль питания, воды и воздуха | профилактика заболеваний | контроль нагрузок | контроль спортивной формы | создание зон комфорта при беременности | система контроля старения

SACM StartUp Center

Финансовый органайзер

Продукт:
ИИ-Персональный финансовый менеджер / AI-PMC

Техническое решение:
Персональный Финансовый контроллер под управлением искусственного интеллекта

Технологические решения:
контроль персональных финансов | конструктор персонального бюджета | налоговый контроль | персональный банк | система финансовой безопасности

 

Система безопасности

Продукт:
ИИ-Контроллер персональной безопасности / AI-PSS

Техническое решение:
контроллер персональной безопасности под управлением искусственного интеллекта

Технологические решения:
контроль социальных рисков | контроль финансовых рисков | контроль физических и психологических нагрузок | персональный адвокат | персональный монитор безопасности | система контроля продуктов питания и воды | экологическая система пространственного контроля

ПРОГРАММА DOCTOR OF BUSINESS ADMINISTRATION УПРАВЛЕНИЕ ЦИФРОВЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ И ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИЕЙ
Академический модуль программы: кейсы, методические материалы, технологические презентации на языке оригинала.
На файлах библиотеки использована максимальная защита и сложное шифрование. Снятие пароля с файлов займет 1,2 миллиона лет. Если вы знаете пароль, это займёт несколько секунд.
Доступ к материалам модуля можно получить из персонального кабинета докторанта, обучаемого на данной программе.
Подробнее о программе

Научно-производственный Центр Singapore Academy of Corporate Management реализует проект, который обеспечивает интеграцию в единый, управляемый искусственным интеллектом кластер, многофункциональных систем в области финансов, правовой информации, транспортной логистики, внешней торговли и других актуальных сервисов, основанных на самых передовых технологических решениях.
Сингапурская академия корпоративного менеджмента предлагает докторантам участвовать в исследованиях в рамках научной, культурной и инновационной программ, участие в которых принимают докторанты со всего мира. Кросс культурная и кросс научная составляющая проводимых исследований ложатся в основу создания выпускных диссертационных работ наших докторантов. Для исследования или научной работы докторанты выбирают любую интересную и близкую для них тему. Период исследовательской деятельности и написания диссертационной работы не имеет временного ограничения. Выберите свою собственную тему для академического исследования!

Предпринимательская компания и система ее корпоративного управления

В.А. Королев, DBA, Эксперт SACM
Аннотация: рассматриваются аспекты применения корпоративного управления (corporate governance) для предпринимательских компаний, в связи с чем дается соответствующая трактовка понятию корпоративного управления. Обсуждаются отличия предпринимательских корпораций от распыленных публичных корпораций. Предприниматель рассматривается одновременно как источник ключевых возможностей и рисков для своей компании. Система корпоративного управления должна выступать как механизм самодисциплинирования предпринимателя.

Принципы корпоративного управления G20/ОЭСР

И.В.Сурма, PhD, Профессор, Тьютор SACM
Аннотация: Принципы корпоративного управления G20/ОЭСР призваны помочь директивным органам проводить оценку и совершенствовать правовые, регуляторные и институциональные рамки корпоративного управления. Они также содержат руководство для фондовых бирж, инвесторов, корпораций и других лиц, играющих определенную роль в процессе выработки надлежащего корпоративного управления.

Обеспечение основы для эффективной структуры корпоративного управления

И.В.Сурма, PhD, Профессор, Тьютор SACM
Аннотация: Структура корпоративного управления должна стимулировать прозрачные и справедливые рынки и эффективное распределение ресурсов. Она должна соответствовать требованиям верховенства закона и поддерживать эффективный надзор и правоприменение. Эффективное корпоративное управление требует наличия основательной правовой, регуляторной и институциональной структуры, на которую могут полагаться участники рынка в процессе установления своих частных контрактных взаимоотношений.

Права акционеров, равное отношение ко всем акционерам и ключевые функции собственности

И.В.Сурма, PhD, Профессор, Тьютор SACM
Аннотация: Структура корпоративного управления должна защищать права акционеров и обеспечивать справедливое и равное отношение ко всем акционерам, включая миноритарных и иностранных акционеров. У всех акционеров должна быть возможность получить эффективное возмещение вреда за нарушение своих прав. У инвесторов, вкладывающих средства в акционерный капитал, есть определенные имущественные права. Например, обыкновенную акцию можно купить, продать или передать.

Институциональные инвесторы, рынки ценных бумаг и иные посредники

И.В.Сурма, PhD, Профессор, Тьютор SACM
Аннотация: Инфраструктура корпоративного управления должна предусматривать основательные стимулы на протяжении всей инвестиционной цепочки и предписывать рынкам ценных бумаг функционировать таким образом, чтобы способствовать развитию надлежащего корпоративного управления. В целях обеспечения эффективности должна быть разработана правовая и регуляторная инфраструктура корпоративного управления с учетом экономической действительности, в условиях которой она должна применяться.

Роль заинтересованных лиц в корпоративном управлении

И.В.Сурма, PhD, Профессор, Тьютор SACM
Аннотация: Структура корпоративного управления должна признавать права заинтересованных лиц, предусмотренные законом или в многосторонних соглашениях, и стимулировать активное сотрудничество между корпорациями и заинтересованными лицами в свете создания благосостояния, рабочих мест и финансово устойчивых предприятий. Ключевым аспектом корпоративного управления является обеспечение притока внешнего капитала в компании в форме акционерного капитала и кредитов.

Корпоративное управление: Раскрытие информации и прозрачность

И.В.Сурма, PhD, Профессор, Тьютор SACM
Аннотация: Инфраструктура корпоративного управления должна обеспечивать своевременное и точное раскрытие информации по всем существенным вопросам, касающимся корпорации, включая финансовое положение, результаты деятельности, собственность и управление компанией. В большинстве стран в обязательном и добровольном порядке осуществляется сбор большого объема информации по публичным и крупным непубличным компаниям, которая затем распространяется среди широкого круга пользователей.

Корпоративное управление: обязанности Совета Директоров

И.В.Сурма, PhD, Профессор, Тьютор SACM
Аннотация: Структура корпоративного управления должна обеспечивать стратегическое руководство компанией, эффективный контроль за менеджментом со стороны совета директоров, а также подотчетность совета директоров перед компанией и акционерами. Структуры совета директоров и процедуры варьируются как между странами, так и внутри них. В некоторых странах существуют двухуровневые органы управления, в которых функции надзора и управления возлагаются на разные органы. В таких системах, как правило, существуют «наблюдательный совет», в состав которого входят неисполнительные члены совета директоров, и «правление», состоящее исключительно из исполнительных лиц компании.

Над чем не перестанут думать российские бизнесмены и бизнес-консультанты в ближайшее десятилетие?

В.А. Королев, DBA, Эксперт SACM
Аннотация: авторское исследование предназначено для консультантов и владельцев бизнеса. Автор приглашает читателей к размышлению над проблемами, с которыми сталкиваются или могут столкнуться предприниматели, планирующие заниматься бизнесом в долгосрочной перспективе, например, в течение поколения или нескольких поколений, учитывая при этом особенности и специфику ведения бизнеса в России. Особенности владельческого управления частным бизнесом, принадлежащем собственнику, лично участвующим в управлении или контроле.

Консультационная практика: Тайм-менеджмент и корпоративное управление

В.А. Королев, DBA, Эксперт SACM
Аннотация: Тематика тайм-менеджмента связана с тематикой корпоративного управления. Вначале связь прослеживается на идеологическом уровне: и то, и другое непосредственно относится к областям развития деятельности. Каждая тематика как бы выделяет свой аспект. Позже пришло понимание более глубокой практической связи этих областей.Мы ответим на следующие вопросы: Что мы имеем в виду под понятием «эффективный собственник»? В чем его отличие от масштабного («крутого») собственника? В чем отличие эффективности владельца от эффективности его бизнеса? Каким образом стремление к повышению эффективности бизнеса может приводить к снижению владельческой эффективности и наоборот?

Теоретические проблемы и практика исследования моделей корпоративного управления

В.А. Королев, DBA, Эксперт SACM
Аннотация: Методическое пособие, показывающее эволюцию теоретических подходов к корпоративному управлению. Теория и практика знает не один вариант модели системы корпоративного управления. Поскольку компаниям предстоит выбор, для них актуален вопрос моделирования адекватной системы корпоративного управления в соответствии с их структурными задачами. Именно поэтому исследование акцентируется на выделении принципов моделирования систем корпоративного управления для конкретной компании.

Принципы построения корпоративного управления в российских непубличных компаниях

В.А. Королев, DBA, Эксперт SACM
Аннотация: Строя модель корпоративного управления российской непубличной компании, рассмотрим не компанию в качестве объекта, а собственника в качестве субъекта. У данного обстоятельства имеются два методологических следствия: Необходимость фиксировать выводы не в форме утверждений, а в форме вопросов; Необходимость применения стейкхолдерского подхода не к компании, а к собственнику. Конфигурация модели корпоративного управления формируется в зависимости от ответов владельцев бизнеса на вопросы, касающихся их самоопределения.

Практические аспекты формирования системы корпоративного управления в условиях переходной экономики

В.А. Королев, DBA, Эксперт SACM
Аннотация: рассматриваются наиболее важные практические вопросы, на которые следует обращать особое внимание в процессе определения модели системы корпоративного управления и последующего ее внедрения в компании (группе компаний). Методика посвящена роли и месту концептуализации как основы системы Корпоративного Управления. Обсуждается вопрос о том, следует ли при внедрении системы Корпоративного Управления сразу формировать дополнительные коллегиальные органы, и, если да, то какие? Следует ли начинать с формирования Совета директоров или им следует завершать?

Требования к компетентности руководителей проектной деятельностью

А.В. Полковников, МBA, Эксперт SACM
Аннотация: Стандарт IPMA ICB 4.0 определяет подход к развитию компетенций в области управления проектной деятельностью. Международная ассоциация управления проектами (IPMA, International Project Management Association) объединяет национальные ассоциации по управлению проектами из 60 стран мира. Главной целью IPMA является обеспечение успешной реализации проектов во всем мире, за счет повышения компетентности специалистов и организаций в области реализации проектов и программ.

Система менеджмента проектной деятельности в организации

А.В. Полковников, МBA, Эксперт SACM
Аннотация: Материал знакомит с международным стандартом в области проектного менеджмента «Система менеджмента проектной деятельности. Основные положения», отвечая на вопрос «что же нужно сделать, чтобы в организации прижились и реально заработали подходы проектного менеджмента?» Проектно-ориентированные подходы управления деятельностью, направленной на развитие организаций, в настоящее время широко применяются как в коммерческих компаниях, так и в государственных организациях. Стандарт официально введен в действие.

Требования внешнего инвестора к инвестиционному бизнес-плану

Лао Чен Донг (Lao Chen Dong), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Бизнес-план должен быть тем более убедительным и подробным, чем меньше собственных средств способен вложить в его осуществление инициатор проекта и чем большую долю средств он рассчитывает получить от венчурных инвесторов. Для последних естественно рассуждать так: коль скоро инициатор проекта не способен вложить достаточных собственных фондов, то ему следует хотя бы не поскупиться на затраты собственных времени и сил для проработки соответствующего бизнес-плана.

Стандарты ООН (UNIDO) по составлению бизнес-плана

Лао Чен Донг (Lao Chen Dong), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Одной из организаций предлагающей стандарты для бизнес-планирования является ООН — организация, борющаяся за глобальное процветание, поддерживая индустриальное развитии развивающихся стран и стран с переходной экономикой. ООН оказывает различную помощь странам с переходной экономикой и развивающимся странам в адаптации и развитии в условиях глобализации экономики и мира в целом. Организация собирает знания, информацию, опыт и технологии, передает их нуждающимся странам и тем самым содействует развитию конкурентоспособной экономики и повышению уровня занятости.

Психология управления коллективом сотрудников компании

Сара Ванчопи (Sarah Wanchopy), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Проблема группы как важнейшей формы социального объединения людей в процессе совместной деятельности и общения – одна из центральных в социальной психологии. Интерес к ней обусловлен рядом принципиальных моментов. С одной стороны, личность, ее самосознание, принятые ценности и нормы, система представлений о мире формируются в процессе включения человека на протяжении его жизни в деятельность самых разных групп. Его психический склад, личностное содержание развиваются под активным воздействием различных групповых влияний. Следовательно, менеджеру невозможно понять сотрудника, не обращаясь к анализу тех групп, членом которых он был и является. С другой стороны, группа сама по себе представляет целостное образование со своими собственными характеристиками, со своей собственной историей становления и развития.

Управленческое общение в работе менеджера

Сара Ванчопи (Sarah Wanchopy), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Значение общения в современном бизнесе можно прокомментировать материалами исследований: согласно статистическим данным, 68% случаев перехода клиентов к конкурентам связано с плохим общением с клиентами. Часто сотрудники компании не умеют общаться с людьми, выслушивать их, и в результате требования клиентов не удовлетворяются. Поэтому любому специалисту для работы в любой сфере деятельности нужны навыки общения – ведь это и умение внимательно слушать партнёра, понимать его точку зрения, и установление контакта, и ориентация в проблеме, и отстаивание своих интересов, и навыки принятия решений и нахождения компромиссов.

Психологические аспекты подготовки и ведения деловых переговоров

Сара Ванчопи (Sarah Wanchopy), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: По своей природе мир свободного предпринимательства и острой конкуренции - это беспрерывная цепь деловых встреч и переговоров. Даже неполная статистика позволяет утверждать, что переговоры поглощают более пятидесяти процентов рабочего времени топ-менеджеров и менеджеров оперативных подразделений компаний. В своей совокупности — это переговоры по телефону, переписка, переговоры с использованием сети Интернета и прямые переговоры «лицом к лицу», всегда связанные с немалыми интеллектуальными и эмоциональными затратами, которые могут окупиться, но могут, к сожалению, оказаться израсходованными впустую.

Психология лидерства и руководства

Сара Ванчопи (Sarah Wanchopy), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Любой коллектив представляет собой сложный организм, активность которого проявляется одновременно во многих направлениях. Например, отдел маркетинга коммерческой фирмы - в коллективе активность направлена и на деловую и на эмоциональную сферы (межличностные контакты внутри отдела), и на духовную сферу (выбор друзей, удовлетворение эстетических потребностей). Успешная жизнедеятельность отдела требует немалых усилий по её организации, поддержанию целевой направленности, координированию индивидуальных действий менеджеров, так как нуждается в эффективном управлении. Функция управления реализуется через определённую структуру социальной власти в коллективе, под которой понимается система взаиморасположений членов коллектива в зависимости от их возможностей оказывать влияние на других людей.

Психология принятия управленческих решений

Сара Ванчопи (Sarah Wanchopy), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Эффективность деятельности менеджера во многом определяется его умением принимать правильные и своевременные решения. Основой принимаемых им решений являются, во-первых, характеристики ситуации, в которых данное решение принимается, во-вторых, индивидуально-психологические особенности самой личности менеджера (прежде всего знания, умения, навыки и опыт руководителя). Выработка решений – это мастерство, которым должен обладать менеджер любого уровня в организации. Человек, имеющий незаурядный природный интеллект, обладающий твердыми навыками и умениями принятия решений, способен внести значительный вклад в успешную деятельность своего подразделения и организации в целом.

Психология современного управления

Сара Ванчопи (Sarah Wanchopy), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Характерной особенностью современного управления компанией, отдельной фирмой является его все возрастающая психологизация. И это имеет свое объяснение. Люди, как известно, - важнейшая производительная сила. Судьба самой совершенной техники, а также безупречная структура и организация деятельности фирмы решается активностью людей. Именно человек является важнейшим ресурсом в потенциале любой государственной и коммерческой организации. Невозможно правильно решать проблемы повышения конкурентоспособности фирмы, внедрения новых технологий, расширения экспорта и импорта товаров и услуг, улучшения обслуживания клиентов без учета «человеческого фактора» - совокупности психологических особенностей работника. Каких особенностей?

Планирование инвестиций в компанию

Лао Чен Донг (Lao Chen Dong), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Бизнес-планирование необходимо для привлечения капиталовложений. Разработка бизнес-плана является одним из важнейших этапов на пути получения и использования инвестиций. Анализ мировой практики привлечения партнеров и инвесторов показывает, что, если организация стремится получить инвестиции, она должна иметь четкое представление о предполагаемом производстве, его масштабе, рыночном потенциале, способах реализации, будущих доходах. Однако кроме производственно-финансовой стороны вопроса, компания должна еще убедить своего потенциального инвестора в своей способности грамотно и эффективно наладить предполагаемый бизнес и управлять им. Первым и необходимым условием такого убеждения является бизнес-план.

Основные этапы процесса формирования бренда

Лао Чен Донг (Lao Chen Dong), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: В основе процесса любой деятельности лежит технология. Категория «технология» представляет собой систему знаний о способах и средствах осуществления процесса любой сферы деятельности. Технология брендинга — это совокупность знаний о способах и средствах управления процессом формирования и развития бренда.

Управление брендингом в современном мире

Лао Чен Донг (Lao Chen Dong), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Понимание бренд-менеджмента как простой работы по присвоению имен, дизайну или рекламе, носит поверхностный характер и сокращает ожидаемый цикл жизни бренда. Если компания хочет полноценно использовать бренды в качестве стратегических инструментов, она должна быть готова к проведению большого объема мероприятий по маркетинговому анализу и планированию бренда. Однако многие компании слишком заняты вопросами тактики и вследствие этого не могут добиться оптимальных решений для своих брендов.

Социальное прогнозирование в современном мире

Эрнст Вайцзеккер и Андерс Вийкман
Аннотация: Римский клуб остаётся основной площадкой, формулирующей повестку ответственного глобализма и устойчивого развития, и ориентиром для значительной части мировой элиты. Содержание доклада – жесткая критика капитализма, неприятие финансовых спекуляций, отказ от материализма и редукционизма, призыв к альтернативной экономике, «новому Просвещению», холистическому мировоззрению, планетарной цивилизации.

От регистрации бренда до мировой известности

Алексей Юров (Alex Yurov), Профессор МГИМО, PhD, Эксперт BRAINS&BRANDS и SACM
Аннотация: Понимание отличий товарной марки и бренда обязательно, если вы хотите развиваться на выбранном рынке. Сегодня в России зарегистрировано более 300 000 торговых марок, и даже интуитивно понятно, что не все из них могут быть брендами.

Всемирная Торговая Организация: функции, организационная структура, порядок принятия решений

Лао Чен Донг (Lao Chen Dong), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Энциклопедия Всемирной Торговой Организации раскрывает все преимущества системы ВТО и объясняет почему все крупные торговые нации сейчас являются ее членами. Помимо чисто экономических выгод, которые достигаются путем снижения барьеров для свободного товарообмена, эта система положительно влияет на политическую и социальную ситуацию в странах-членах, а также на индивидуальное благосостояние граждан. Преимущества торговой системы ВТО проявляются на всех уровнях – отдельного гражданина, страны и мирового сообщества в целом. Материал подготовлен с учетом использования на территории Российской Федерации, в страах СНГ и Евразэс.

Оценка экономической эффективности инвестиций

Лао Чен Донг (Lao Chen Dong), Профессор, PhD, Тьютор SACM
Аннотация: Методы оценки экономической эффективности делятся на два больших класса: простые методы и методы дисконтирования. В основе простых методов оценки экономической эффективности инвестиций лежит идея о том, что предприятие может оплачивать инвестиции из своей чистой прибыли и из амортизационных отчислений. Методы дисконтирования основаны на сравнении денежных поступлений в различные моменты времени. Именно процедура дисконтирования позволяет максимально полно учесть инфляцию, риски и альтернативную стоимость капитала на различных стадиях проекта.

Роль личности в управлении компанией

В. А. Жильцов, DBA, К.П.Н., Тьютор SACM
Аннотация: авторское практическое пособие, рекомендуемое докторантам программ DBA и EDBA «Управление Организацией», содержащее кейсы и исследования по темам: Верификация базовой терминологии; Стратегия управления персоналом; Коопетиция: история, виды интеграции. Рассмотрено понятие «коопетиция», как относительно новый концепт интеграции в менеджменте. Показано сосуществование конкуренции и кооперации. Определены виды и характеристики коопетиции. Рассмотрены примеры применения коопетиции; Теория «Мягкого Подталкивания» - Nudge Theory; Практическое исследование: HR Бразилии.

Корпоративные системы управления идеями: проблемы, узкие места и способы их преодоления

Д.Ю. Хомутский, MBA, Тьютор SACM
Аннотация: Для системного развития инновационной деятельности компании, необходимо понимать интегральную картину ситуации, соответствующей текущему положению дел, и слабые и узкие места в инновационном цикле, которые требуют безотлагательного вмешательства. В статье рассматриваются типичные проблемы наиболее трудного с точки зрения управляемости этапа инновационного цикла – этапа управления идеями. Предложены варианты решения рассматриваемых проблем с учетом опыта передовых компаний.

Корпоративные системы управления идеями: проблемы, узкие места и способы их преодоления

Д.Ю. Хомутский, MBA, Тьютор SACM
Аннотация: рассматривается методика аудита инновационной деятельности, которая позволяет определить проблемные зоны по девяти основным направлениям инновационной деятельности организации и выработать стратегии по улучшению ситуации. В рамках модели инновационного цикла дана подробная характеристика ключевым элементам этапа по управлению идеями как наиболее трудного с точки зрения управляемости из-за высокой степени неопределенности.

Технологии поиска новых идей в бизнес-практике

Д.Ю. Хомутский, MBA, Тьютор SACM
Аннотация: Деятельность любой компании связана с постоянным поиском новых решений: в области разработки продуктов и услуг, захвата и освоения новых сегментов рынка, привлечения в компанию лучших специалистов отрасли, повышения эффективности взаимодействия между различными подразделениями и во многих других, если не во всех, сферах деятельности организации. Важнейшим элементом перспективного предложения являются новые идеи – именно они ложатся в основу любого решения, реализуемого на практике. Как находить такие идеи, которые принесут компании рост и процветание?

Факторы успешной работы рассредоточенных проектных команд

Д.Ю. Хомутский, MBA, Тьютор SACM
Аннотация: Организация работы и управления рассредоточенных проектных команд, отличающихся разнообразием экспертных знаний, профессионального опыта и культурного бэкграунда. Работа рассредоточенных команд характеризуется тем, что их члены могут находиться на разных территориях, в разных часовых поясах и принадлежать различным корпоративным культурам. Чтобы повысить эффективность работы рассредоточенных команд, компаниям необходимо использовать механизмы поддержки социо-эмоциональных и операционных процессов в командах.

Венчурное финансирование инновационных проектов

Д.Ю. Хомутский, MBA, Тьютор SACM
Аннотация: В материале отмечается, что одним из основных источников финансирования инноваций во всем мире является венчурный капитал, который подвержен характерной цикличности, как на американском, европейском, так и на российском рынке. Подчеркивается, что оживление венчурного финансирования в России невозможно без создания мощной инновационной среды, являющейся потребителем инвестиций. Однако для достижения этой цели необходимо привлечение государственной помощи.

Финансирование инновационной деятельности компании

Д.Ю. Хомутский, MBA, Тьютор SACM
Аннотация: Обеспеченность инновационного проекта финансовыми ресурсами на всех стадиях жизненного цикла способствует снижению риска отторжения инновации рынком и увеличивает ее эффективность. К числу приоритетов государственной инновационной политики РФ относятся федеральные целевые программы: «Национальная технологическая база», «Развитие электронной техники в РФ», «Развитие гражданской авиационной техники», «Информатизация РФ», «Технологии двойного назначения», «Развитие промышленной биотехнологии», «Реструктуризация и конверсия оборонной промышленности».

Особенности инвестиционных проектов в инновациях

Д.Ю. Хомутский, MBA, Тьютор SACM
Аннотация: В настоящее время инвестиционные проекты быстро проникают в сферу уникальных новаторских технологий и принципиально новых производств. При этом, безусловно, увеличиваются проектные и финансовые риски, возрастает необходимость в более точной экспертной оценке проектов. Сложно найти не только кредитора, но и независимых консультантов, способных оценить пригодность и риск устаревания продукции. Не менее сложно подобрать проектную команду из надежных учредителей, инвесторов, гарантов, подрядчиков и операторов. Тем не менее именно финансирование инноваций на сегодня вызывает наибольший интерес.

Принципы взаимодействия с поставщиками в цикле разработки и вывода на рынок новых продуктов

И.Г. Алиев, DBA; Д.Ю. Хомутский, MBA, Тьютор SACM
Аннотация: Организация работы и управления рассредоточенных проектных команд, отличающихся разнообразием экспертных знаний, профессионального опыта и культурного бэкграунда. Работа рассредоточенных команд характеризуется тем, что их члены могут находиться на разных территориях, в разных часовых поясах и принадлежать различным корпоративным культурам. Чтобы повысить эффективность работы рассредоточенных команд, компаниям необходимо использовать механизмы поддержки социо-эмоциональных и операционных процессов в командах.

Открыть собственное дело в Сингапуре

Итогом обучения в Сингапурской академии корпоративного менеджмента может стать желание докторантов открыть собственный бизнес в Сингапуре или вывести на азиатские рынки продукцию и услуги уже существующих компаний. Академия учитывает это и, привлекая к процессу лучших сингапурских юристов и аудиторов, предоставляет докторантам и выпускникам следующие возможности: открытие в Сингапуре собственного дела – компании или представительства офшорной компании, а также профессиональные консультации по вопросам лицензирования, открытия банковских счетов, аудита и оптимизации затрат на ведение бизнеса. Также, предоставляется возможность приобрести готовую компанию в Сингапуре, с успешной историей и положительной деловой репутацией.

Процедуры регистрации компании в Сингапуре

1) Заполнение и подписание анкеты на регистрацию компании;
2) Проверка имени компании (один рабочий день);
3) Для оформления заказа потребуется предоставление следующих документов:
a. Бенефициар/Директор/Акционер:
- Два документа, подтверждающих личность (например, заграничный паспорт, водительское удостоверение, ID Card и/или другие альтернативные документы);
- Два документа, подтверждающих место жительства (например, счет за коммунальные услуги или выписка из банка не старше трех месяцев, внутренний паспорт с отметкой о регистрации, выписка из домовой книги и/или другие альтернативные документы);
- Резюме (на английском языке);
b. Все предоставляемые документы должны быть нотариально заверены, в случае, если нотариальное заверение невозможно, необходимо назначить видео конференцию с нашим сотрудником для удостоверения личности и документов.
4) После получения указанных документов мы выставляем счет на регистрацию компании;
5) С момента зачисления денежных средств на наш счет в течение 7 рабочих дней компания будет зарегистрирована в государственном реестре Сингапура (ACRA). Курьерская доставка документов займет до 5 рабочих дней.

В процессе регистрации нашим сотрудником оформляется Договор на обслуживание с подтверждением данных компании, а также декларация бенефициара (реального владельца). Данные документы должны быть подписаны до момента непосредственной регистрации компании в Государственном Реестре (ACRA). Начало регистрации возможно при предоставлении скан-копий с подписью. Оригиналы документов должны быть направлены нам в офис в кратчайшие сроки. Для получения персональной консультации, пожалуйста, свяжитесь с сотрудниками Информационного Офиса Академии в Сингапуре.

doing business in singapore

Бухгалтерское и налоговое обслуживание в Сингапуре

Последовательная стратегия налогового планирования является ключевым элементом повышения эффективности компании. Предлагаем вам содействие в разработке действенной налоговой стратегии, составленной в соответствии с потребностями вашего бизнеса. Эксперты в области международного налогового права будут рады дать вам полезные советы по различным юрисдикциям, системам налогообложения в них, а также по соответствующим налоговым льготам и освобождениям. Одной из юрисдикций, отличающихся чёткой системой налогообложения является Сингапур. Все общества с ограниченной ответственностью Сингапура должны соответствовать требованиям регуляторных органов ACRA (Accounting and Corporate Regulatory Authority) (Управление корпоративного регулирования и бухгалтерского учёта) и IRAS (Inland Revenue Authority of Singapore) (Налоговый орган Сингапура). Компании в Сингапуре обязаны назначать сертифицированного аудитора для проведения ежегодного аудита.

Однако, начиная с 2016 года в силу вступили изменения в Закон Сингапура "О компаниях", в соответствии с которыми регуляторный орган ACRA объявил о том, что малые частные компании освобождаются от процедуры обязательного аудита. Сингапур заключил соглашения об избежании двойного налогообложения более, чем с 60 странами. Среди них: Австралия, Австрия, Албания, Бахрейн, Бангладеш, Бельгия, Бруней, Болгария, Канада, Китай, Чили, Кипр, Чешская Республика, Дания, Египет, Эстония, Фиджи, Финляндия, Франция, Грузия, Германия, Венгрия, Индия, Индонезия, Израиль, Италия, Япония, Казахстан, Южная Корея, Кувейт, Латвия, Литва, Ливия, Люксембург, Малайзия, Мальта, Маврикий, Мексика, Монголия, Мьянма, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Оман, Пакистан, Панама, Папуа - Новая Гвинея, Филиппины, Польша, Португалия, Катар, Румыния, Российская Федерация, Саудовская Аравия, Словацкая республика, Словения, Южная Африка, Испания, Шри-Ланка, Швеция, Швейцария, Тайвань, Таиланд, Турция, Украина, ОАЭ, Великобритания, Узбекистан, Вьетнам. Академия готова предоставить копии соглашений Сингапура с другими странами для ознакомления.

 

Процедура открытия счета в банке Сингапура

Заполняется анкета на открытие банковского счета в Сингапуре. Подается первичная заявка в банк, получается согласие банка на встречу с подписантом и согласуется время встречи. Организуется встреча с подписантом по открытию счета с юристами и консультантами в Информационном офисе академии в Сингапуре: подготовка к посещению банка, проработка вопросов, которые могут возникнуть у банковских сотрудников. В сопровождении юристов и консультантов организуется встреча с сотрудниками банка, во время которой происходит подписание необходимых документов и решение всех формальных вопросов. В течение трех недель банком принимается окончательное решение об открытии счета, направляются токены (пин-калькуляторы для входа в банковский персональный кабинет). 

Весь процесс открытия банковского счета занимает от 3 до 8 недель и зависит от оперативности подачи документов, при этом длительность определяется сложностью каждого конкретного случая. Чтобы открыть счет, согласно требованиям, в банках Сингапура, необходимо иметь сумму акционерного капитала, которая должна составлять не менее SGD$5000. Следуя международным стандартам прозрачности, установленным ОЭСР, желательно продемонстрировать простую и четкую структуру распределения акций. Банки Сингапура могут запросить дополнительные документы от учредителей компании и подписанта.

 

Обязательная сдача отчетности

Любая компания, зарегистрированная в Сингапуре (ограниченная или неограниченная акциями), в обязательном порядке должна подавать финансовую отчетность в ACRA, а также предоставлять всю XBRL отчетность, в соответствии с минимальным списком требований, установленным ACRA. Директор или владелец компании в Сингапуре отвечает за точность поданных данных, поэтому перед отправкой документов в ACRA их рекомендуется тщательно проверить. Минимизируйте риски Вашего бизнеса и подавайте финансовую XBRL отчетность работаю с юридическими партнерами и экспертами Академии. Наш подход основан на оценке риска, таким образом, что внимание уделяется вопросам, которые с наибольшей вероятностью могут привлечь внимание регулирующих органов. Это не только снижает риски проведения изменений в документах в результате каких-либо ошибок, но также экономит время.

Наши юристы могут проконсультировать и дать пояснения по любому типу компании, подготовить XBRL отчетность и помочь с управлением внутренними процессами и контролем программы, что позволит руководству компании или отделу по контролю за соблюдением правил и процедур продемонстрировать аудиторам и инвесторам, что процесс подготовки отчетности ведется со всей точностью и аккуратностью. XBRL отчетность (eXtensible Business Reporting Language) расшифровывается как расширяемый язык деловой отчетности– это открытый стандарт для представления финансовой отчётности в электронном виде. Таким образом, отчетность может быть получена из интернет-записей, и мы, в свою очередь, можем переслать финансовую отчетность напрямую пользователям, например, регуляторам или финансовым аналитикам для различных целей. Для осуществления данного процесса необходимо понимание принципов налогообложения, а также знания и навыки квалифицированного бухгалтера.

По окончанию финансового года зарегистрированные в Сингапуре компании должны выполнить ряд требований Управления бухгалтерского учёта и корпоративного регулирования Сингапура ACRA. Минимальный список таких требований включает в себя, главным образом, предоставление следующих документов: Предполагаемый налогооблагаемый доход (форма ECI - Estimated Chargeable Income): Данная форма должна быть предоставлена в течение трех месяцев от даты окончания финансового года компании. Для того, чтобы ее заполнить, требуется оценить размер дохода компании за финансовый год; Протоколы годового общего собрания акционеров и годовые отчеты по операциям компании: Компании нужно провести бухгалтерский учет и подготовить аудированную (или не аудированную) отчетность. Дата завершения первого финансового года для компании связана с датой ее учреждения. В последующие годы эта дата является фиксированной; Форма C – это анкета корпоративного налога, запрашиваемая органом государственной налоговой службы Сингапура (IRS). Требования, запрашиваемые ответственными органами Сингапура, являются обязательными к выполнению, и, в случае, если запрашиваемые формы/документы не были предоставлены вовремя, с компании взыскивают штраф и вызывают ее в суд.

 

Разрешение на работу

Министерство трудовых ресурсов (МТР) потребовало от всех иностранных высоко квалифицированных специалистов, менеджеров, руководителей и предпринимателей, которые хотят начать свою деятельность или работать на территории Сингапура, получения разрешения Employment Pass. Для рассмотрения кандидатуры на получение данного разрешения необходимо иметь фиксированную ежемесячную заработную плату как минимум 2800 SGD (Сингапурских долларов). Разновидности Employment Pass (P1, P2 и Q1) определяются по уровням заработной платы, навыкам и опыту работы, связанной с квалификацией иностранных граждан. Период рассмотрения заявки на Employment Pass составляет около 5 недель.

Процесс может занять большее количество времени в периоды основной нагрузки или, когда требуется дополнительная информация. Employment Pass включает в себя визу, со сроком пребывания до двух лет. Ближайшим родственникам заявителя также предоставляется E Pass для проживания, осуществления трудовой деятельности и учебы на территории Сингапура. Министерство трудовых ресурсов позволяет иностранным гражданам подать заявку на получение Employment Pass только после инкорпорации ими компаний в Сингапуре. ЕР не ограничивается квотами, а также не существует никаких ежемесячных сверх выплат за визу. Однако, до момента утверждения заявки, необходимым условием для инкорпорации компании будет являться наличие временного местного номинального директора. Заявка на EPass утверждается только после регистрации компании.

 

Формирование стоимости регистрация компании в Сингапуре

Государственная регистрация, включает: Сертификат инкорпорации; Учредительный договор и Устав компании; Профайл компании, заверенный ACRA; Протокол первого учредительного собрания директоров; Сертификат акций; Печать компании; Зарегистрированный офис; Секретарь; Курьер.
Найм Директор компании из Сингапура (обязательное условие).
Депозит Директора (одноразовый возвращаемый платеж).
Услуги номинального Директора.
Дополнительные услуги: Доверенности, Нотариальное заверение, Полная легализация.
Банковский счет: Открытие банковского счета в Сингапуре.
Зарегистрированный офис и Секретарь.
Услуги номинального Директора из Сингапура.
Номинальный Акционер в Сингапуре.
Дополнительные бухгалтерские услуги: Бухучет; Аудит (Спящая Компания); Аудит (Действующая Компания): цена зависит от количества транзакций и оборота Компании
Стоимость услуги Compliance: Первичный сбор за услуги Compliance для новых клиентов, Ежегодная проверка соответствия (Annual Compliance Review), Сбор за услуги Compliance для физических или юридических лиц.

 

Регистрация офшорной компании

Офшор может повысить производительность собственного бизнеса удобно, просто, недорого, а главное – абсолютно законно. Регистрация офшорной компании позволяет по максимуму обезопасить свое дело, упростить, системно и качественно оптимизировав всю систему налогообложения организации.

Классификация офшоров
Офшорная компания – это фирма, которая зарегистрирована в юрисдикции, где господствуют нулевые или низкие ставки налогообложения всей прибыли, однако ведущая собственную деятельность за пределами данной страны. Данные юрисдикции принято называть «офшорные зоны». Существуют три основные группы офшоров.

Офшоры Европейского Союза – Кипр, Гибралтар, Великобритания, Мадейра
Такие юрисдикции обладают льготными ставками системы налогообложения, предполагают прохождение аудита, подачу ежегодной отчетности, но при этом имеют самую высокую степень надежности.

Островные офшоры – Сейшелы, Британские-Виргинские Острова, Маврикий
Зачастую это государства, способные всецело избавить офшорные организации от налогообложения. Регистрация офшоров ограничивает затраты фирм до определенной ежегодно выплачиваемой госпошлины, чтобы продлить деятельность. При этом какая-либо финансовая отчетность здесь либо целиком отсутствует, либо ее число минимально. Такие компании имеют невысокую авторитетность, а также не пользуются доверием со стороны основательных компаний-партнеров из-за невысокого уровня экономического развития данных государств и лояльного отношения к их деятельности, а также отсутствию государственного контроля. Однако этот вид, заработавший название «классические офшоры», на сегодняшний день пользуется огромной популярностью.

Административно-территориальные отдельные образования ряда государств – США (определенные штаты), Россия (некоторые области и республики)
При компетентно выстроенной финансовой системе ведения бизнеса, а также учете конкретных особенностей законодательства данных государств, налоговое бремя может оказаться минимальным.

doing business in singapore

Преимущества регистрации компании в офшоре

Открытие своего собственного офшора на территории государства, обладающего льготным налогообложением, становится неизбежным условием успешного, рационального существования российского предпринимательства.
Наличие преимуществ для владельцев такого рода фирм придает популярность бизнесу во всем мире:

1. Минимизация налогообложения
Отсутствует почти полностью налог на доходы либо предоставлены льготные ставки, что санкционирует проведение многих операций через офшоры:
снижение налогооблагаемой базы при помощи применения такой фирмы как посредника во время торговых операций;
приобретение активов, производимое от имени офшорной фирмы;
вывод прибыли, производимый в безналоговые территории из государств с высокими налогами.

2. Активы защищены
Принцип узкой или ограниченной ответственности, функционирующий при регистрации офшорной организации, разрешает владельцам таких активов быть уверенными в своей неприкосновенности.

3. Отсутствие валютного контроля, регулирования

4. Сохранение конфиденциальности
На территории некоторых зон законодательством конкретных государств введен строгий запрет на предоставление любой информации об акционерах или владельцах бизнеса (Британские Виргинские и Сейшельские острова, Белиз). Информация такого рода может быть обнародована только по постановлению суда, что крайне сложно осуществить. Другие страны (Кипр, Великобритания) имеют уровень предоставления конфиденциальных сведений достаточно низкий: доступна та информация, которую содержат учредительные документы. Однако данный недостаток можно легко возместить, используя услуги номинального сервиса (номинального акционера, владельца).

5. Хранение денежных средств на счетах лучших банков мира, безопасное проведение операций с банковскими счетами.

Способов применения офшоров чрезвычайно много, все их не перечислить. Для каждого конкретного отдельного случая можно подыскать оптимальный вариант его применения как элемента продуктивного управления бизнесом. Аккумулировать средства на определенных счетах и экономить на налогах можно, зарегистрировав свою фирму в офшорном государстве. Это часто используемый маневр бизнесменов, ведущих активно инвестиционную деятельность по всему миру или международные торговые операции. Зарегистрировать фирму в офшоре для бизнеса – значит эффективно оптимизировать схему налогов – это главное основание покупки офшора. Открывая офшор на территории той зоны, которая оптимальным образом соответствует интересам Вашего бизнеса, можно обеспечить грандиозный успех всего предприятия.

 

Поддержка Академии и юридическое обеспечение открытия бизнеса

Чтобы открыть собственную компанию в офшоре, учитывая наиболее подходящую, оптимальную для планируемого бизнеса соответствующую юрисдикцию, Вам достаточно своевременно обратиться в администрацию Академии непосредственно в Сингапуре. Юристы и консультанты подберут наиболее подходящую, выгодную схему построения делопроизводства. Более того, регистрация может быть произведена онлайн, личное присутствие здесь не потребуется. Вы лишь заполняете необходимые бумаги, производите копии требующихся документов, удостоверяющих личность. Применение номинального сервиса (Директора, Акционера) позволит всецело исключить упоминание вашего имени на страницах документов, регламентирующих деятельность компании. 

Непосредственную процедуру регистрации юристы осуществят автономно, а полный комплект всех регистрационных документов направят Вам курьерской почтой. Наши юристы и консультанты готовы осуществлять полное сопровождение деятельности вашей офшорной компании согласно выбранной юрисдикции: акционер и номинальный директор, виртуальный офис (телефон, юридический адрес, корреспонденция), бухгалтерский учет, секретарские услуги, налоговые отчеты и сдача отчетности.

 

Особенности номинального сервиса

Юридические партнеры академии предоставляют такой эффективный инструмент, как «номинальный акционер», когда реальный собственник бизнеса не желает афишировать информацию о личном владении предприятия и своем руководстве компании. Номинальным сервисом называют механизм, при помощи которого на руководящие должности назначаются третьи лица. Номинальный сервис применяется исключительно в интересах бенефициарного собственника компании, для защиты своего имиджа и с учетом законодательства государства, где открывается бизнес. Номинальным акционером может стать как физическое, так и юридическое лицо, которое будет впоследствии представлено в реестре акционеров.

Регистрация офшора с номинальным сервисом включает подписание «трастового соглашения»— особого конфиденциального негласного документа, в котором так называемый «директор» «полностью передает» владение всеми акциями фирмы в пользу бенефициара. Именно бенефициару передается соглашение с открытой датой о передачи всех акций, подписанное таким акционером. Наличие данных документов используется для минимизации рисков номинального сервиса оффшорных компаний, позволяя обеспечить защиту, прежде всего, интересов реального собственника бизнеса.

 

Услуги номинального директора и защита интересов сторон

Разумеется, не только истинные собственники бизнеса всерьез обеспокоены таким вопросом, как «номинальная передача бизнеса», номиналы, в свою очередь, тоже отдают себе отчет, что несут определенный риск во время заключения от имени компании, в интересах собственника самой сделки, в подробности которой они не посвящены. Стоит обратить внимание, что номинальные директора ничего не знают о непосредственном бизнесе клиента. А все документы они подписывают в присутствии только секретаря фирмы. Применение данного сервиса, реализуемого для оффшорной компании – это наилучшее решение для грамотного и эффективного ведения бизнеса.

Для того, чтобы свести к нулю все возможные риски, заранее подписывается особый перечень документов:
1. Trustdeed / Declaration of Trust (трастовое соглашение) – это упрощенная форма траста, применяемая для создания конфиденциальности бенефициара компании. Со своей стороны, мы предоставляем комплексные услуги номиналов с обязательным подписанием трастового соглашения, согласно которому акционер передает реальному собственнику право на получение дохода от всей деятельности предприятия, право распоряжаться долями в уставном фонде компании, а также право голоса при решении вопросов о деятельности компании.
2. Indemnity letter (гарантийное письмо) – письмо, которое освобождает номинала от материальной ответственности.
3. Share transfer agreement (договор о передаче акций) и Director resignation letter (заявление на увольнение директора) с открытой датой, заранее подписываются номиналом с целью признания в дальнейшем их деятельности недействительной, утратившей силу, по желанию бенефициара.

 

Ключевые преимущества Сингапура

Государственный язык — английский. Вся отчетность составляется на английском языке. Вся информация доступна на английском языке; Действуют общие права; Понятная и стабильная налоговая система; Не существует никаких ограничений на иностранцев, выступающих в качестве директора или акционера компании в Сингапуре; Простая и быстрая процедура регистрации сингапурской компании; Невысокая стоимость регистрации и обслуживания компании Сингапура; Нет минимального набора требований к формированию уставного капитала; Для образования общества с ограниченной ответственностью требуется один директор и один акционер;

В Сингапуре существует концепция территориального налогообложения прибыли, где торговая прибыль иностранного источника не облагается подоходным налогом в Сингапуре, если она репатриирована (переведена) в Сингапур; В Сингапуре нет налога на доход от прироста капитала; Иностранные дивиденды не облагаются подоходным налогом в Сингапуре; В Сингапуре существуют налоговые льготы на налоги, причитающиеся уплате за рубежом, но только при определенных условиях; Существуют частичные налоговые льготы на налоги, причитающиеся уплате в Сингапуре; В Сингапуре нет налога на имущество; В Сингапуре применяется система соглашений о двойном налогообложении, включающая более 60 соглашений, подписанных и ратифицированных другими странами.

Академия

"Я уверена, что пройдет время, и вы займете лидирующую позицию среди профессионалов бизнеса, а может быть однажды - вернетесь в Академию и поделитесь своим опытом и знаниями с новыми докторантами.."

Наши Новости

Контакты

  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  +65 3108 0534
  +65 3108 0534
  178 Joo Chiat Road,
Singapore 427449

Будьте на связи